Au cours des dernières années, la tendance du recrutement a été en constante évolution. Certains de ces changements sont progressifs, d’autres se sont produits à la vitesse de l’éclair. L’acquisition de talents ne consiste plus à examiner des CV sur papier et à mener des entretiens individuels. De nos jours, les employeurs mettent l’accent sur […]

Face à tout bouleversement social ou économique, vous trouverez généralement une foule d’articles incitant les recruteurs à utiliser l’intelligence émotionnelle (IE) dans les moments difficiles. Bien que cela soit vrai, l’IE est toujours cruciale dans le recrutement. Une IE forte peut améliorer tous les domaines de votre vie, mais concentrons-nous sur les raisons pour lesquelles […]

L’année prochaine, votre équipe sera composée pour moitié de Générations Z. Avec de nouvelles attentes, de nouveaux traits de caractère et de nouvelles compétences, comment pouvez-vous engager au mieux ce segment unique de la population ? Les Générations Z ont mauvaise presse ; Ils sont qualifiés de paresseux, de gâtés, de superficiels et de sensibles. […]

Si la Covid-19 représente une menace sérieuse pour les taux de chômage à long terme, ceux qui embauchent encore ont découvert de nouveaux changements qu’ils entendent conserver Alors que près d’un quart des emplois en France ont été mis au chômage partiel dans le cadre du programme gouvernemental de maintien de l’emploi, on a assisté […]

Avant de lever des capitaux, il est souvent difficile de payer les collaborateurs potentiels, mais vous pouvez quand même offrir des rendements futurs exponentiels. Il était bien plus de minuit, et j’étais au téléphone avec mon co-fondateur et une potentielle recrue « créatrice d’entreprise » que nous voulions intégrer dans notre équipe. Ingénieur système de grande qualité, […]

Avez-vous déjà vécu une journée au travail où vous ne pouviez pas vous concentrer sur les choses car votre esprit était ailleurs ? Cela peut être lié au stress, ou peut-être au stress du travail lui-même. Cependant, le stress est un élément normal de notre travail et de notre vie, mais un excès de stress […]

La Covid-19 a réussi à faire passer le travail à distance d’une tendance croissante à la nouvelle norme presque du jour au lendemain. Et bien que les avantages du travail à distance pour les employés soient bien connus, quels sont les avantages pour les employeurs ? Le travail à distance peut-il faire tomber les barrières […]

Pour la plupart d’entre eux, le travail est différent aujourd’hui de ce qu’il était il y a quelques mois – et il ne s’agit pas de travailler à domicile. 58,6 % des employés ont connu soit une réduction, soit une restructuration qui a modifié la dynamique et la taille de leur équipe. Et l’impact de […]

S’il est commun d’évoquer le genre, la couleur de peau ou l’âge pour donner une définition de la discrimination à l’embauche, de nombreux autres critères existent et sont pourtant méconnus dans le milieu professionnel. « J’aime savoir à qui j’ai affaire ». J’ai souvent entendu cette phrase de la part d’opérationnels qui, consciemment ou non, posent des […]

Par Jérôme DIRAND | CEO | HIRE